平顶山第四十三中学

729215

随着我校校园网建成使用，推进数字化办公管理的进程，充分利用校园网等现代化的手段，利用学校网站宣传我校，特制定数字化校园办公管理制度：

1、学校中层以及各部门负责人、各办公室主任应学会使用邮箱，利用邮箱收发邮件。

2、所有行政处室、教育教学部门都要带头使用数字化手段完成工作职责。

3、用足、用好职责范围内的数字化办公管理平台，服务于教育教学。

4、对学校统一规定的数字化信息采集工作，实行量化考核，定时定责。

5、办公室对各处室数字化办公管理的情况进行定期考核、量化通报。

6、各部门负责人应把本部门的活动和安排及时通知张艳老师，以便于在学校网站发布。填写好下表，最好以电子文稿的形式发到办公室邮箱:ssszbgs@163.com

7、每学期期末对各部门在学校网站上发表的内容进行评比、表彰。

指导思想

全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以科学发展观为指引，以推进全面教育现代化为主线，深入实施素质教育，全面规范教育管理，不断深化教育改革，努力建设内涵丰富、健康和谐、人民满意的学校教育。

学期目标

1、用科学发展观指导学校教育改革与创新，明确学校发展的方向、思路和重点。积极开展“市级文明单位”的创建活动，倡导文明健康生活，进一步净化、绿化、美化校园环境。

2、以实施教师绩效工资方案为契机，加强学校领导班子建设和教师队伍建设，牢固树立大局意识、团结意识、学习意识和创新意识，具有崇高的教育理想，先进的教育理念，高超的教育艺术和高尚的人格魅力。

3、进一步规范学校办学行为，提高教育教学质量。牢固树立德育为首的全局观念，培养学生良好的思想品德和行为习惯。努力打造活力课堂，开展有效课堂教学的实践与研究。

4、加强七年级阳光作业的研究与实践。凸显学校特色的文化性和教育性，弘扬学校个性，促进品牌建设。

5、确保学校安全。通过开展各种活动和方法提高师生的安全意识，确保本年度不发生安全事故。

主要工作

一、以加强教师职业道德教育为抓手，提升教师的政治素养和开拓创新意识，规范办学行为。

本期进一步强化师德教育和师风建设。提倡发扬奉献精神，奖励勤奋苦干有业绩的教师，树立敬业爱岗为人师表的典型，努力塑造团结勤奋的领导班子形象，爱岗勤恳的职工服务形象，敬业勤勉的师表形象，进而达到管理育人，教书育人，服务育人的目的。坚决杜绝歧视、体罚或变相体罚学生的现象。开展好家长评教、学生评教和社会评教活动，定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，做到依法治教、廉洁从教、文明施教。提倡爱教育，爱学生，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德。为了做好师德教育和师风建设，通过开展师德师风学习大讨论、用身边人教育身边人、观看优秀人物事迹的活动，加强学习、树立典型提高教师师德修养。

二、以校本研修为龙头，促进教师专业成长。

学校要着眼教师的可持续发展，进一步完善教师发展规划。每位教师要根据自身实际制订切实可行的发展目标和措施。学校要建立简便易行的评价办法，扎实有效的落实好教师的读书、反思、评教、磨课、同课异构、公开课等能促进教师素质提高的“规定性动作”；还要探索途径搭建平台，让教师选择有利于自身素质提高的“自选动作”，开阔视野，学养积淀。同时加强教研组工作，优化课堂教学，提高效益，总结、推广教学成功经验。通过教研会，观看优秀教学光盘，组织外出听课，利用远教资源等形式，通过研究学习，提高课堂教学的有效性。

三、以素质教育为主线，做好学生的德育工作。

进一步丰富德育工作的内容，注重德育教育内容的实效性。政教处要有具体可行的德育工作计划，督促各班主任制定出学期工作计划，开好周会和主题班会。要以“感恩教育”“毕业典礼”为突破口，通过多种形式的德育教育活动，引导学生树立正确的理想、信念、人生观和价值观。

政教处要切实加强对班主任工作的指导、检查、督促，切实加强班主任队伍建设，努力提高班主任工作水平和质量。完善班主任考核机制，科学的评价班主任工作。

抓好法制教育，推进依法治校进程。有计划地开展普法教育，禁毒教育、交通安全教育和环保教育，使广大师生学法、懂法、守法、用法，增强法制观念，预防犯罪。

以丰富多彩的文化体育活动为载体，进一步渗透德育教育。充分利用学校的远教和网络资源，定期播放一些优秀的影视作品，用影视作品中的人物来教育人、感染人。用影视作品中的事例来教育人、熏陶人。在全校形成文明、健康、向上、和谐、平安的良好氛围。

四、围绕“双创”活动，积极推进校园建设。

本学期除做好学校东三楼的开发利用外，积极争取资金，尽快建立校图书室、阅览室、音乐教师和校园监控系统等。通过集中整理校容校貌，提升学校文化品位，提高学校文化的育人效果。

五、做好今年毕业班工作和招生宣传工作。

教学质量是学校的生命线，是学校的立足之本，而毕业班的教学工作是学校工作的重中之重，它是学校的“前沿阵地”，对非毕业班工作具有示范作用和辐射作用，其成效牵动千家万户，毕业班工作任务重，压力大，师生累，时间短。因此，必须依靠全体教职工，群策群力，全力以赴，打好这个总体战。

新生问题教务处、政教处要认真分析近年来我校学生生源分布,掌握学校周边生源的状况,明确招生的重点地区,开展学校招生形势和对策的专题研讨,并让尽可能多的教师参与研讨,让全体教职员工了解招生形势,知道面临的危机,深知人人责任重大,做到个个积极参与学校招生宣传和招生工作,同时对专题研讨作出文字,并用研讨"成果"指导招生工作.同时要加大招生宣传力度,不断提升学校的信誉;全面提高生源质量。

六、以我是“四十三中人”为中心开展团结协作互助活动，增强教师的凝聚力。

工会要千方百计调动广大教师教书育人的积极性。通过各种形式，互通信息，听取教师的意见和建议，了解教师所想所需，加强交流沟通，增强理解，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。增强老师们的主人翁意识、责任意识和质量意识。

七、狠抓常规教学管理

首先加强教师工作纪律的常规管理；2、要加强教师教学的常规管理，落实教学各个环节的检查制度；3、要加强领导常规工作的落实；4、加强学生的常规管理，培养学生良好的学习、生活、礼貌、行为习惯；5、加强班主任工作的常规管理，使班级管理工作再上一个新的台阶。

同时要严格督查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处室、年级组（教研组）三级督查机制，教务处要着重落实教学常规的检查和学生日常行为规范的督查；办公室要加强教职工师德和工作纪律的考核；教务、后勤还要加大对教学辅助工作评估，通过评估促进各项工作。真正实现管理的制度化、科学化、民主化。

加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，建设平安校园，进一步抓好综合治理和安全工作。重点防范危及师生安全的食物中毒、传染病、交通、溺水、用电、楼道等安全事故。加强对师生的安全教育和演练，增强安全防范意识和自我保护能力。创建安全文明校园，使学校成为师生工作、学习、生活的乐园。

要广泛征求广大教师意见，安排好第三批支教教师选派工作、完善学校绩效工资方案。

在新的一年中，我们全体教职工要进一步学习、以崭新的精神风貌，严明的工作纪律，认真的工作态度，创新求实的工作作风，履行各自的工作职责，以优异的工作实绩把学校的教育教学工作推向一个新阶段，为全市教育事业的跨越发展做出更大贡献。